学生の方

採用情報

新規採用情報はコチラ

新規採用者の声

京大病院では入職後，全てのモダリティ (一般撮影・血管造影・CT・MR・核医学・放射線治療) の研修を行います．各研修期間は4ヶ月ずつとなっており，様々なモダリティを経験することで，多くの画像や疾患に関する知識を深めることができます.
研修期間中は自身のスキル到達度を振り返るための「振り返りシート」や「スキルモラル表」を活用し，現段階のレベルと不足しているスキルが確認できるため，効率のよいスキルアップが可能です.
また，「シミュレーション教育」を取り入れ，臨床現場で起こりうる危険な状況を再現し，不測の事態への対応力を養い，一人一人の医療安全への意識の向上を図っています．さらに，部内勉強会なども活発に行っており，診療放射線技師として成長する機会に恵まれています．

H31年　入職
京都医療科学大学　卒業
男性技師　N.Kさん

私が入職して感じたことは，京大病院では診療放射線技師として研究できる環境がそろっていることです．
まず，京大病院は最新の装置が導入されているため，研究テーマが豊富で研究に取り組みやすい環境です．放射線部内では，学会発表や論文執筆などの学術支援が積極的に行われています．また，各モダリティには専門性に優れ，研究活動に取り組んでいる先輩方がいらっしゃいます．日常の診療業務はもちろんですが，京大病院では研究活動においても手厚いサポートを受けることができます．
さらに，技師会や技術学会，企業主催などの勉強会や研究会の情報が多く共有され，自身のスキルアップを図る機会がたくさんあります．
このように，京大病院は診療放射線技師としての経験，知識，技量の獲得ができることはもちろん，研究活動にも取り組みやすいとてもすばらしい職場だと日々感じています．

H31年　入職
大阪大学大学院生命機能研究科　修了
女性技師　M.Tさん

H30年度以前の声はコチラからご覧下さい。